2024/09/14
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子供と朝ごはん
韓国の全国金融産業労働組合（金融労組）は9月13日、子供たちと朝ごはんを食べられる時間を確保するため、出勤時間を30分遅らせてほしいと要求、ソウル中心部で大規模集会を開催しました。
この集会で、金融労組のキム・ヒョンソン委員長は「労働契約書上の勤務時間は午前9時からなのに、銀行員たちは常に8時30分以前の出勤を強いられている」「そのため家族と朝食をとる時間すらないのが実情」と主張。
「子供たちと朝ごはん」というスローガンを掲げました。
現在、銀行の営業時間は、午前9時から午後4時。
コロナ禍の際は、営業開始と終了時間が各30分短くなったことがあります。
9時から営業を始めようとすれば、それより早く出勤して業務を始めなければならないため、「家族と過ごす時間が足りない」と主張しているわけです。
また金融労組は、週の労働時間を36時間とする「週4.5日勤務制」も要求しています。
労組側は、「週４日制を施行すれば家族と一緒にいる時間を確保し、低出生問題を解決し、地方に訪問できる時間が増え、地方消滅危機も解決可能だ」と主張。
韓国の低出産率を解決しうる唯一の代案として、週4.5日勤務制を実現すべきだと要求しているわけです。
なお金融労組は、使用者側が要求を受け入れない場合、9月25日、ソウル世宗大路（セジョンデロ）で「10万人の金融労働者によるゼネスト」に突入するとの方針を掲げています。
一方で、もし金融労組の要求が受け入れられた場合、市中銀行の営業開始時間が30分遅れ、消費者が不便を被るとの声が上がるとともに、平均年俸が1億ウォンを超える銀行員が勤務時間の短縮を要求すること自体に批判の声も強くなっているようです。
銀行業界では、来訪者が多くなる昼休みに、個人窓口のすべての従業員が対応にあたる「昼休み集中勤務制」を取ったり、営業時間を午後6時まで延長するなど、対面サービスの拡大を行なっている最中です。
真逆の要求をしている金融労組と、正面から激突するのは必至。
医療従事者がボイコットする医療大乱が収まらないなか、金融大乱まで勃発しそうな気配が漂ってきました。
ちなみに、昨年におけるKB国民・新韓・ハナ・ウリ・NH農協、いわゆる韓国5大銀行の平均年俸は1億1265万ウォン（約1193万円）。
今月18日に発表された、今年の上半期における農協を除く4大銀行の平均給与は6050万ウォン（約640万円）でした。
単純計算すれば、今年の平均年俸は1億2100万ウォン（約1282万円）となり、昨年よりも4％ほど上がる計算。
金利上昇局面では、金融機関の利益が上がりやすいので、従業員にもその恩恵が及んでいるようです。
なお、今年上半期におけるサムスン電子、現代自動車の平均給与は、それぞれ5400万ウォン、4200万ウォンで、韓国を代表する大企業よりも高い給与水準となっています。
「夢の職場」と呼ばれる金融機関ですが、5大銀行における今年の採用規模は1800人余りで、昨年から比べると700人以上減少しています。
「夢の職場」から、「幻の職場」になってしまいそうですね。
経世済民の趣
この関連記事をみた韓国人の反応は
最近、非対面の銀行アプリが活発なんだから、銀行員って本当に必要なのか？ 三食すべてを家族と食べられるように退職させたらどうだ？贅沢だな、ほんと。
早く起きて飯を食え！他の会社員たちはみんな朝ごはんを食べて、8時半か9時に出勤しているんだぞ！本当に呆れるな！
これがまともなことなのか？ 9時出勤なのに飯が食えないだって？言い訳にもならない。だから消えゆく職業1位なんだ。
自分たちの仕事が多いと主張しているが、銀行に行くと一般窓口は4～5個もあるのに、働いているのは1～2人だけ。待ち時間は増えるばかりだが、貸出相談窓口は暇そうだ。
中小企業の社員は朝8時から働いている。高給で楽な職場にいながら、甘えるのはやめろ。嫌なら辞めてチキン屋でもやればいい。そのポジションを若者に譲ってやれ。
医者たちと同じくらい狂ってるやつらだ。職業意識はどこに消えたんだ？サービス業なのに顧客の不便を少しも考えない集団的利己主義じゃないか？違法なら厳しく処罰しろ。
家族と一緒に朝食を食べる韓国の会社員がどれくらいいるんだ？コロナの時に楽をして贅沢になったんだな。他人の金で金利遊びに酔ってるんだろう。
私は銀行員の妻ですが、遅く出勤しても一緒に食事はしませんよ。労組、ちょっと行き過ぎですね。
私は教師ですが、私も子どもたちに朝ご飯を作ってあげたいので、授業を9時30分に始めてほしい！
自分たちの給料をもらうために庶民の利息を上げ、贅沢な生活を楽しんでいる貴族銀行員たち。韓国の銀行は高麗時代の高利貸しと何も変わらない。
お前たちが乗っている地下鉄やバスの運転手も、家族と食事をしないといけないから、運行を8時半から始めてもいいのか？休暇に行く時の空港職員も？
労組は社会悪であることを証明している。今後20年間は左派が政権を握ってはならない。尹大統領は朝ごはんで騒いでる金融労組に鉄槌を下してくれ。あいつらは悪魔だ。
韓国の企業や機関、学校の始業は9時が基本だろ？高給取りが家族と朝ご飯を食べたいからって国民全員に不便を強いるのか？人間の欲望には限りがないことを見せてるな。
銀行員よ、銀行を辞めたら一日中子供とご飯を食べられるぞ。IMFの時に国民の金で救ってもらった銀行だ。ありがたく働くか、辞めるかしろ。収入が少ない庶民をいらつかせるな。
何を馬鹿げたことを言ってるんだ？90年代の週6日制のほうが出生率はずっと高かった。
この国には贅沢を言う豚が多すぎる。全員解雇して、若い新入社員を採用しろ。
とのことです。
女性家族部が今月6日に発表した「公示対象企業および公共機関の労働者の性別賃金格差調査」によると、昨年における公示対象企業全体の男性1人当たりの平均賃金は9857万ウォン（約1044万円）で、女性の平均賃金は7259万ウォン（約769万円）となりました。
労働者1人当たりの平均賃金における男女間の格差は26.3％で、前年の30.7％から4.4ポイント減少。
労働者の性別賃金格差が、2019年の公表開始以来、初めて20％台まで狭まったということになります。
男性と女性の賃金上昇率はそれぞれ13.6％、20.6％だったことから、女性家族部は、「男女の平均賃金が前年に比べて上昇し、特に女性の賃金上昇幅が男性より大きかったため、性別賃金格差が縮小したと思われる」と分析しています。
また、昨年における公示対象企業全体の男性の平均勤続年数は11.9年で前年と同じ水準、一方で女性の平均勤続年数は9.1年で、前年より0.2年増えました。
女性家族部は「柔軟な勤務制度の普及や、男女平等の企業文化を醸成する政策が効果を発揮したと考えられる」とし、過去に比べ、女性のキャリア中断要因が減ったことで、女性の勤続年数が長くなり、賃金格差の縮小に繋がったものと分析しています。
ただこの統計、かなり年俸が高いように見えますが、この記事を見た韓国人からは、「韓国のサラリーマンの平均年収は4200万ウォンだ」「でたらめな記事はやめろ」「どこの国の話をしているのか」「笑わせるな、詐欺師か」「私は半分もないのだが」とのコメント。
「夢の職場」だけの集計をしてしまったようですね。
のぞみのワンポイントニュース
高架道路の下で不審な物体を発見し、驚愕した人のエピソードが韓国で話題になっているようです。
13日、韓国のあるオンラインコミュニティに「草刈りに行って変死体を見たかと思った、鳥肌が立った」というタイトルの投稿が上がってきました。
投稿によると、Aさんは7日の午後、ソウルから地方へ、お墓の草刈りに行く途中、全羅北道扶安（プアン）IC付近の高架下で車を停め、休憩をしていました。
Aさんは「少し寂しい場所だったが、30分ほど寝て目を覚ますと、近くの排水溝の上に人の背丈ほどの箱が見えた」「何か気になって近づこうとしたが、ぼんやりと見える髪の毛と肌色の胴体に驚いてしまった」と説明。
さらに「最初は変死体だと思った、怖くて近づく勇気がなかった」「遠くから見ると、首が切れているように見えてさらに鳥肌が立った」と述べました。
Aさんは「警察に通報しようと思って、ちゃんと確認してから通報しようと勇気を出して近づいたところ、その正体はリアルドールだった」「首が外れた女性の胴体で、服も半ば脱げていたため、人間ではないと分かっても背筋が凍った」と吐露。
また、「その後、なぜそれがそこにあるのかが気になった」「誰がこんなところに捨てたのか、人を驚かせて」「シリコン製だから自然に分解されるわけでもないし」「もしかして誰かがそこで変なことをしたのか、排水溝から流れてきたものを誰かが拾って置いたのか、どうして胴体と足首が分離していたのかといろいろ考えた」「結局、その後はただ自分の目的地へ向かった、誰も片付けていなければ、まだそこにあるかもしれない」と述べています。
ネットユーザーたちは「家の前に捨てるのが恥ずかしくて、人のいないところに捨てたのだろう」「あんなふうに見つけたら、確かに間違えそう」「これは気絶しそうだ」「ゴミ袋にマネキンの頭がいっぱい入っているのを見て驚いたことがある」「リアルドールの処理が難しいから、捨てる人が結構いるらしい」などとコメントしています。
もっと愛情をもって接してほしいものですね。でも、これも少子化に関係しているのかな？
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ではまた 次の動画でお会いしましょう
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